"Home Office o Teletrabajo"

Teletrabajo: Labor a distancia.
1.Trabajo que se realiza desde un lugar fuera de la empresa utilizando las redes de telecomunicación para cumplir con las cargas laborales asignadas.

El siguiente decreto explica por sí mismo la naturaleza del “home office” o teletrabajo

Decreto del 11 de enero de 2021, publicado en el Diario Oficial de la Federación:
SE REFORMA EL ARTÍCULO 311 Y SE ADICIONA EL CAPÍTULO XII BIS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EN MATERIA DE TELETRABAJO.

Artículo 311.- Trabajo a domicilio es el que se ejecuta habitualmente para un patrón, en el domicilio del trabajador o en un local libremente elegido por él, sin vigilancia ni dirección inmediata de quien proporciona el trabajo.
Si el trabajo se ejecuta en condiciones distintas de las señaladas en este artículo se regirá por las disposiciones generales de esta Ley.”


CAPÍTULO XII BIS
Teletrabajo


Artículo 330-A.-El teletrabajo es una forma de organización laboral subordinada que consiste en el desempeño de actividades remuneradas, en lugares distintos al establecimiento o establecimientos del patrón, por lo que no se requiere la presencia física de la persona trabajadora bajo la modalidad de teletrabajo, en el centro de trabajo, utilizando primordialmente las tecnologías de la información y comunicación, para el contacto y mando entre la persona trabajadora bajo la modalidad de teletrabajo y el patrón.

La persona trabajadora bajo la modalidad de teletrabajo será quien preste sus servicios personal, remunerado y subordinado en lugar distinto a las instalaciones de la empresa o fuente de trabajo del patrón y utilice las tecnologías de la información y la comunicación.”

Después de semana Santa con el hacinamiento que en centros turísticos sucedió, el pronóstico de rebrote del Covid 19, es reservado. Se ha vacunado parcialmente al 4.78% de la población hasta marzo y la población que ha recibido completa la dosis de vacuna es del 0.66%. Por lo que es de esperar una tercera ola de contagios.

El teletrabajo o home office es un modelo laboral que se está desarrollando, y se va a incrementar por su versatilidad, por la capacidad de las nuevas tecnologías mediáticas; y la obligada necesidad que nos impone el Covid19 y los compatriotas que no se disciplinan a las medidas de sana distancia, uso del cubre bocas, uso extremo de higiene y mantenerse en casa lo más posible. El resultado lo cargamos todos.